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保洁公司管理制度
上海福佛保洁服务有限公司    2016-04-25 04:50:00    文字:【】【】【
摘要:保洁公司管理制度:公司实行主管岗位责任制,同时又是公司与客户联系的代表。负责甲方现场日常保洁的一切事务,包括:员工考勤、质量检查、工作安排、调整等工作和本工作范围内员工的人事任免权。
领导岗位责任制
公司实行主管岗位责任制,同时又是公司与客户联系的代表。负责甲方现场日常保洁的一切事务,包括:员工考勤、质量检查、工作安排、调整等工作和本工作范围内员工的人事任免权。

主管每日随时在服务范围内进行清洁质量巡察、业务指导、客户投拆的处理事项。

清洁员工对主管负责,主管对公司负责,公司对客户负责。

建立员工档案公司将建立员工的个人档案,记录个人详细资料。

统一着装和佩戴工作证员工统一穿着印有公司标志的工作服、佩带工作证。

检查与监督:

日检查:每日下班前,主管对员工清洁工作进行一次检查,填写日检表;

周检:主管每周组织员工对各自负责的清洁范围内定期性的工作进行全面检查,并针对检查结果进行奖评整改;每周由部门经理对各工地进行周突击性抽检;

每月品质部进行月检,召开质量总结会,改进处理。

客户检查:定时或不定时邀请客户有关人员一同检查,认真听取客户意见。
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